10 millones 600 mil afiliados tienen Cajas de Compensación 

Representantes de la etnia de los arhuacos cuando hacían la imposición de una aseguranza al ministro Ángel Custodio Cabrera.

El ministro de Trabajo dijo que el país cuenta con dos plataformas tecnológicas: Ocupacol y Tu Bio, en la primera todos los generadores de empleo pueden ubicar a personas y la segunda para quienes buscan laborar.

El ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera Báez, quien visitó ayer la ciudad de Santa Marta confirmó que en la actualidad existen 10 millones 600 mil personas afiliadas a las distintas Cajas de Compensación Familiar después de superar el fuerte impacto del Covid-19.

“Esta cifra de 10 millones 600 mil personas afiliadas a las Cajas de Compensación Familiar y ARL significa que hemos recuperado un millón y medio de puestos de trabajo, ese es un balance muy importante que estamos entregando al país”, manifestó el ministro.

Al referirse a la tasa de desempleo en Colombia, fue categórico al afirmar que en noviembre de 2019 (antes de la pandemia) se ubicaba en un 9.8% con 9 millones 8 mil personas afiliadas a una Caja de Compensación Familiar, mientras que en mayo de 2020 (en plena pandemia) se ubicó en 21.4%, lo que representó una pérdida de 5 millones 300 mil puestos de trabajo y 700 mil empleos formales que incidieron en una reducción en las afiliaciones a las Cajas, a las ARL y Pensiones.

“Estamos a 10.6% en tasa de desempleo y esperamos entregar el reporte que se hará el 31 de julio. Como ministro de trabajo y gobierno nacional tenemos el reto de entregar una tasa de desempleo de un digito. Hay muchas otras tareas como el acuerdo estatal en donde el Ministerio del Trabajo lideró un diálogo social tripartito para lograr beneficiar a un millón 200 mil funcionarios públicos”, mencionó Cabrera.

El funcionario nacional recordó que, gracias al acuerdo con las centrales obreras, los sindicatos y los gremios empresariales se pudo incrementar en 10.6% el salario mínimo que hoy es un ‘salvavidas’ frente a los altos índices de inflación.

Según Cabrera Báez, el clima laboral que se registra en el país tiene menos conflictos gracias a la gestión que se hace desde el Ministerio de Trabajo. “De otro lado hemos tratado de generar nuevas posibilidades en lo que hace referencia a la educación y formación para el trabajo porque la pandemia nos obligó a reinventarnos, por eso le entregamos al país un nuevo concepto en las capacitaciones del Sena y las Cajas de Compensación”.

Comentó que el MinTrabajo dispone de dos plataformas tecnológicas: Ocupacol en donde todos los generadores de empleo pueden ubicar a personas y la plataforma Tu Bio que es para quienes buscan un trabajo permitiendo identificar capacitades a partir del conocimiento, experiencia y formación de cada aspirante.

NUEVAS INSTALACIONES

Por su parte la directora administrativa de Cajamag, Martha García, dijo que vienen cosas buenas para todos los afiliados a la Caja de Compensación entre esas la remodelación de las instalaciones que próximamente se estrenan.

“Aspiramos que en tres meses estemos inaugurando las remodelaciones que se adelantan en nuestras instalaciones, como bien saben el tema de la pandemia ha originado algunas dificultades en la producción de elementos de la construcción”, indicó la doctora García.

Comentó además que el Centro Recreacional Teyuna sufrió una transformación muy positiva en sus instalaciones lo que incluyó el mejoramiento de los senderos, en el zoológico y que se construyeron unas piscinas para el disfrute de todos los afiliados a Cajamag.