Un bono pensional a mujeres por cada hijo

En el marco del Día Internacional de la Mujer, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, ha anunciado que está trabajando en una estrategia de compensación de género con el objetivo de incorporar el enfoque de género en el ámbito laboral. 

El anuncio lo realizó en medio de un pronunciamiento en el que participaron altas funcionarias del Gobierno Nacional. La medida consiste en otorgar un bono pensional a las mujeres por cada hijo criado y un máximo de tres hijos, con hasta 50 semanas de cotización. El anuncio se hizo en el marco del Día Internacional de la Mujer.

«Estamos trabajando en una estrategia de compensación de género para que haya un reconocimiento por cada hijo criado a las personas que se han dedicado en su vida al cuidado”, señaló Ramírez.

La ministra también destacó que se está evaluando el costo de esta medida con el Ministerio de Hacienda y Planeación. Cabe mencionar que el Gobierno espera presentar tanto la reforma pensional como la laboral en el Congreso en las próximas semanas.

Además, la ministra hizo un llamado a los empleadores públicos y privados para que tomen medidas urgentes que atiendan y prevengan el acoso laboral y sexual contra las mujeres y las personas LGBTIQ+ en el ámbito laboral. Según la ministra, las brechas laborales persisten en el país y muchas mujeres prefieren manejar la situación por ellas mismas sin denunciar, por temor a perder su trabajo. Solo el 10 % de las mujeres lo revelan ante el empleador, jefe o superior jerárquico.

La ministra concluyó enfatizando su compromiso como mujer y parte del Gobierno del cambio en contribuir a la prevención y atención de las violencias que enfrentan las mujeres y las personas LGBTIQ+ en el entorno laboral./Colprensa