La frondosa nómina burocrática del Ministerio creado para Francia Márquez

Ministerio de Igualdad ¿necesidad o derroche? La promesa de campaña de la vicepresidenta Francia Márquez se hace realidad, en medio de las críticas de la oposición por la supuesta “inutilidad” de la naciente entidad calificada de excusa para “aumentar la burocracia”.

Los tres decretos que permiten consolidar la estructura del Ministerio de la Igualdad y la Equidad, consentirán la integración del sector Administrativo de Igualdad y Equidad, la adopción de la estructura del Ministerio de Igualdad y Equidad y el establecimiento de la planta personal de este.

En el Tablero de Sigue La W se realizó una radiografía de lo que será esta nueva cartera que será liderada por la vicepresidenta. Cabe resaltar que su posesión se llevará a cabo este viernes 30 de junio.

Uno de los temas que ha generado cuestionamientos desde diferentes sectores políticos es la doble asignación salarial que tendría Márquez con la creación de un nuevo ministerio. Sin embargo, su salario no tendrá ningún cambio.

Así las cosas, los objetivos específicos que regirán la política pública y lo que será dicho ministerio son:

Eliminar las desigualdades económicas políticas y sociales

Impulsar el goce de derecho a la igualdad

Cumplir los principios de no discriminación y no regresividad

Defender los sujetos de especial protección constitucional, de población vulnerable y de grupos históricamente marginados o discriminados.

Incorporar y adoptar los enfoques de derechos de género, diferencia, étnico racial e interseccional.

¿Cuáles son las poblaciones a las que atenderá?

En cuanto a los ámbitos de competencia, el decreto deja en firme la integración de diferentes entidades al nuevo ministerio, los entes adscritos serán:

 

Instituto Colombiano de Bienestar Familiar – ICBF.

Instituto Nacional para Sordos – INSOR.

Instituto Nacional para Ciegos – INCI.

 

En ese orden de ideas, estas entidades ayudarán en los objetivos fundamentales:

 

Impulsar políticas para cerrar la brecha de género

Lograr inclusión de población diversa

Ejecutar programas para prevenir la violencia para las mujeres

Entonces, las poblaciones que atenderá el Ministerio de la Igualdad son:

 

Mujeres y mujeres cabezas de familia

Pueblos

Población LGBTIQ+

Campesinos

Jóvenes

Miembros en pobreza y pobreza extrema

Personas con discapacidad

Habitantes de calle

Adultos

Población migrante

Así mismo, en otro punto del decreto señalan la composición de la planta de personal. En total el ministerio estará compuesto por 744 puestos que estarán divididos en cinco viceministerios en la siguiente medida: 20 directores técnicos, 32 directores técnicos territoriales (uno por departamento) y 21 asesores.

 

Los viceministerios son:

 

Viceministerio de las Mujeres

Viceministerio de la Juventud

Viceministerio para las Poblaciones y Territorios Excluidos y la superación de la Pobreza

Viceministerio de las Diversidades

Viceministerio de Pueblos Étnicos y Campesinos

De igual forma, habrá una dirección de Barrismo Social (en los barrios) y una oficina de Saberes y Conocimientos Estratégicos

 

Presupuesto

Para el Ministerio de la Igualdad, el Gobierno Nacional ha dispuesto, en lo que queda del año, 500.000 millones de pesos, establecido en los decretos, por el Ministerio de Hacienda y tras la aprobación de la Ley de adición presupuestal.

 

Comparación presupuestal con otros ministerios

Ministerio de Educación: 57 billones de pesos

Ministerio de las Ciencias: 486.000 millones de pesos

Ministerio de Justicia: 4.5 billones de pesos

Ministerio de Salud: 52.3 billones de pesos

Ministerio de Vivienda: 7.9 billones de pesos

Departamento de Prosperidad Social: 18 billones de pesos

Por otro lado, en cuanto al patrimonio será del presupuesto General de la Nación, de los bienes muebles e inmuebles que adquiera y la suma de bienes muebles e inmuebles donaciones.

 

Cabe resaltar que la cartera no cuenta con una sede por ahora, sin embargo, de acuerdo con la Ley 2281 debe ser en Bogotá.