Convocatoria pública para elección de los gerentes de hospitales en el Magdalena

El gobernador del Magdalena, Rafael Alejandro Martínez anunció la implementación de un proceso interno para la selección de los gerentes de las ESE Departamentales. Este tipo de convocatorias garantiza su compromiso de no entregar, las gerencias como cuotas burocráticas a caciques políticos que en el pasado se las rifaban para saquear los hospitales y aumentar sus patrimonios, afectando la atención de nuestra gente´, señaló el mandatario.

“Se trata de una convocatoria de procedimiento interno en donde esperamos recibir a un sin número de aspirantes, quienes luego de un proceso de selección de hojas de vida, se determinará la posibilidad de llevar a cabo los nombramientos”, apuntó Martínez.

El gobernador fue claro que no se trata de un concurso de mérito que le confiera derechos a quienes son seleccionados, sino que es una evaluación de competencias y revisión meritocrática.

El gobernador Martínez hizo el anuncio basado en las facultades de ley que le permiten la realización de dicho proceso, al citar la ley 1797 del 2016 en su Artículo. 20, que faculta a los gobernadores dentro de los tres meses siguientes a su posesión para adelantar los nombramientos de los gerentes, que para el Magdalena son 26 las ESE del orden departamental.

Amparado en ese marco legal se dio la expedición de la resolución 038 del 19 de febrero del 2024, que define, entre otras, la creación del comité técnico de verificación de requisitos y competencias conformado por la Secretaría Seccional de Salud, el jefe de Oficina Jurídica y Talento Humano de la gobernación del Magdalena.

El gobernador Martínez dejó claro que, durante su cuatrienio, será prioridad la transparencia en la administración y manejo de los recursos públicos en entidades como la red hospitalaria departamental.

VISITA SORPRESA

De otro lado, el gobernador Rafael Martínez se reunió con los coordinadores de las áreas Asistencial y Administrativa de la ESE Hospital Julio Méndez Barreneche, con el fin de tener un acercamiento con el personal y conocer de primera mano las necesidades del talento humano, además del trabajo que se viene realizando en el centro hospitalario de mayor nivel de complejidad del Magdalena.

Este encuentro es el primero de un ciclo de reuniones que continuarán todos estos días que llevarán al funcionario a trasladarse hasta los municipios para hablar con todo el sector hospitalario del Magdalena, para así tener una radiografía integral de la problemática.

El propósito es fortalecer el trabajo desde noviembre del 2022, cuando se le devolvió la administración del Hospital al Departamento, para lo cual se implementó un plan de recuperación que a la fecha ha logrado resultados en materia fiscal, dotación y mejoras en la prestación de los servicios.

Según se conoció porte de las entidades sindicales allegada a la salud y hospitales del Departamento del Magdalena al terminar la vigencia del 2023, la situación administrativa y financiera de algunos hospitales era y sigue siendo de preocupación.

Deudas hasta de tres meses de salario, seguridad social de los empleados, demandas y otros factores, era lo que ti9ene en estado de gravedad la salud en el Magdalena y en cuidado intensivos a muchos hospitales.

Ahora para paliar la situación se va a hacer la elección de los nuevos gerentes para lo cual se va a recurrir a una convocatoria para que la vinculación se haga por méritos y no por recomendaciones política como es la constante en estos casos.

A excepción de los hospitales Universitario Julio Méndez Barreneche de Santa Marta, de tercer nivel de atención básica y San Cristóbal de Ciénaga, que están funcionando con todos los servicios, los demás hospitales en el departamento tienen problema hasta para brindar primeros auxilios.