Exitosa V Feria de Empleabilidad Universitaria

Una masiva respuesta tuvo la V Feria de Empleabilidad Universitaria, la cual se realizó en el auditorio Rodrigo Noguera Laborde de la Universidad Sergio Arboleda, seccional Santa Marta.

Muchas personas fueron impactadas gracias a esta actividad pedagógica cuyo objetivo es apoyar a los profesionales que están en busca de oportunidades laborales para aportar al desarrollo de la ciudad, a través de sus capacidades y conocimientos.

Fue un trabajo conjunto entre la Universidad Sergio Arboleda, Universidad Cooperativa de Colombia, UCC, Universidad del Magdalena, Universidad Antonio Nariño y la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior – CUN, junto al Servicio Nacional de Aprendizaje – Sena, permitiendo la promoción de más de 1.500 vacantes para que los egresados encontraran una oportunidad laboral de acuerdo con sus habilidades y conocimientos.

La Feria de Empleabilidad Universitaria no solo permitió que los egresados y estudiantes conocieran las vacantes laborales activas, sino que se convirtió en un espacio de aprendizaje, gracias a la conferencia “Marca personal: Construyendo Huella”, liderada por el experto en el tema, Jhon Viloria Pérez, y a los talleres de orientación ocupacional que se adelantaron para instruir a los graduados en las ofertas laborales, frente a la presentación de hojas de vida y la realización de entrevistas laborales.

De acuerdo con la información suministrada por Carol Liceth Pomares Corredor, coordinadora de Egresados de la Universidad Cooperativa de Colombia, UCC, fue una jornada muy positiva la que se vivió en esta Feria de Empleabilidad Universitaria, donde más de 25 empresas presentaron sus ofertas laborales.

“Muchos interesados entregaron sus hojas de vida a las empresas que estaban ofertando las vacantes, otros hacían los registros en las plataformas digitales en las bolsas o agencias de empleo. El proceso de intermediación lo hace directamente cada empresa ofertante y las universidades se encargan de hacer seguimiento para ver cuántos egresados o estudiantes son seleccionados para llenar las vacantes laborales”, indicó Pomares Corredor.