El funcionario aseguró que "la inflación bajó" y que "la economía ha crecido como nunca", además de que el "dólar ha bajado". Sin embargo, no dio cifras al respecto. "La clase media tiene que entender que elegir candidatos de la clase alta no los beneficia a ellos", concluyó. Cabe resaltar que el salario mínimo en Colombia este año es de 1'423.500 pesos mensuales, y el auxilio de transporte es de $200.000 pesos, según lo establecido por el Gobierno Nacional. Esto representa un incremento del 9,54 % respecto al salario mínimo de 2024.

¿Cómo se calcula el salario mínimo en Colombia?

El proceso para fijar el salario mínimo comienza con la convocatoria a la Subcomisión de Productividad Laboral, cuya función es definir tanto la metodología como el cálculo de la productividad, un aspecto clave para medir su contribución al crecimiento económico. Luego, el Ministerio de Hacienda y Crédito Público debe entregar las cifras correspondientes al Producto Interno Bruto (PIB), tanto las registradas como las estimadas. Esta información es crucial para comprender el entorno económico del país. Posteriormente, la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales debe reunirse con representantes del gobierno, los empleadores y los trabajadores, con el objetivo de analizar sus respectivas posturas respecto al incremento del salario mínimo. En estas sesiones, cada grupo presenta sus propuestas de aumento basados en los indicadores económicos y jurídicos, como lo son la inflación, el crecimiento económico, la productividad y la participación salarial en el ingreso nacional. A lo largo del proceso, se generan debates y se negocian las distintas propuestas con el fin de alcanzar un acuerdo que satisfaga a todas las partes involucradas. Este intercambio puede implicar varias rondas de negociación y modificaciones a las propuestas iniciales. La comisión tiene como fecha límite el 15 de diciembre para lograr un acuerdo. En caso de no llegar a ello, las partes disidentes deben justificar por escrito su desacuerdo dentro de las siguientes 48 horas. Y, si no se consigue una decisión conjunta, el Gobierno Nacional deberá emitir el decreto que establezca el salario mínimo, a más tardar el 30 de diciembre de cada año. Cabe recordar que el presidente Petro, precisamente, ha mencionado en distintas ocasiones que buscaría que el aumento en 2026 por medio de este mecanismo. /NoticiasCaracol