Desde este 15 de julio, volverá a haber una nueva reducción de la jornada laboral en Colombia, tal como ha sucedido en los últimos dos años, pasando a 44 horas, y que concluirá en 2026, con una jornada final de 42 horas, tal como quedó definido por ley en 2021. De esta manera, los trabajadores que tienen contrato formal en el país contarán con más tiempo para mejorar su calidad de vida, teniendo en cuenta el propósito que tuvo esta iniciativa legislativa y que contemplaba una disminución progresiva. Cabe indicar que el Ministerio de Trabajo ha sido claro al señalar que tanto empleadores como empleados, pueden llegar a acuerdos para los horarios laborales, sin que ello implique exceder el límite establecido a partir del 15 de julio. Es así como un empleado podría trabajar un sábado para terminar de completar las 44 horas, o si lo desea, distribuirlas entre los días lunes y viernes.