SANTA MARTA
Noticias Santa Marta
30 extrabajadoras sexuales inician reconversión laboral

Morales Pacheco
Publicado el July 2, 2025
El grupo de madres y mujeres capacitadas ahora empezarán a construir un mejor bienestar a través de diversos emprendimientos tales como: repostería, belleza, orientadoras turísticas, entre otros.
POR
EDGAR
TATIS GUERRA
Con gran entusiasmo, entrega, liderazgo y apostando a un futuro más prometedor, 30 mujeres dedicadas al trabajo sexual recibieron ayer el diploma como graduadas de la primera etapa del proceso formativo en emprendimientos productivos.
El acto de reconocimiento se realizó en el Claustro San Juan Nepomuceno, sala Madre Margot Dávila y contó con la asistencia de las extrabajadoras sexuales en compañía del Vicerrector de Investigación de la Universidad del Magdalena, Jorge Elías Caro, la directora del programa de Extensión Cultural, Iveth Noriega; la directora del Centro de Innovación y de Emprendimiento, Angélica Silva; la presidenta de la Corporación Centro Histórico, Diana Giraldo; el secretario de Promoción Social, David Farelo, entre otros invitados.
Después de una breve descripción del programa social ‘Segundas Oportunidades, por un centro histórico más incluyente’ con el cual se busca ir cerrando las brechas sociales con las poblaciones más vulnerables a través de un plan de reconversión laboral y dar un cambio al emprendimiento productivo.
La lideresa social Martha Ariza, en representación del grupo de mujeres empoderadas, agradeció a la Universidad del Magdalena, a la Corporación Centro Histórico, a la Alcaldía Distrital, a la Policía Nacional y a los empresarios por brindar las herramientas académicas a una población de madres y mujeres que luchan cada día por sacar adelante a sus familias y que ahora empezarán a construir un mejor bienestar a través de diversos emprendimientos tales como: repostería, belleza, orientadoras turísticas, entre otros.
“Realmente somos una población con un gran potencial humano y social, por eso agradezco todo el apoyo que nos han brindado las autoridades, la Universidad del Magdalena y las distintas asociaciones que se unieron para incluir a un tejido social de alta vulnerabilidad, víctimas del maltrato y la discriminación con varios años de lucha para poder salir de la problemática. Para mí este es un gran compromiso de poder inspirar a otras mujeres a cambiar el chip y motivarnos a tener una segunda oportunidad a pesar de nuestras edades”, dijo la vocera.
Comentó que el reto es poder fortalecerse como seres humanos para tener una vida digna, una mejor calidad de vida y poder disfrutar de una vejez con plenitud y el compromiso de ser un buen ejemplo a las actuales generaciones.
Fue categórica al afirmar que la iniciativa debe adoptarse como política pública institucional y no como estrategia social de un plan de gobierno de solo 4 años.
A su turno Angélica Silva, directora del Centro de Innovación y de Emprendimiento de la Universidad del Magdalena, destacó el compromiso de la institución educativa a través de sus lineamientos misionales hacia las comunidades.
“No dudamos cuando la Corporación Centro Histórico nos invitó a apoyar y a fortalecer estas iniciativas emprendedoras de mujeres que por diversas circunstancias en sus vidas han tenido que acudir a la práctica de ciertas actividades y que ellas quieren cambiar generando nuevas fuentes de ingreso y proyectar un nuevo ser independientemente de su edad o nivel de formación. Desde la Universidad apoyamos ese deseo de transformar vidas y lo estamos haciendo a través de procesos de asesoría, de acompañamiento, y de formación con asistencia psicosocial para que ellas puedan insertarse al mercado laboral formal”, explicó Silva.
Por su parte, Diana Giraldo, presidenta de la Corporación Centro Histórico dijo que el programa social ‘Segundas Oportunidades’ hace parte de los planes de revitalización integral del corazón de Santa Marta que es su centro histórico en aras de seguir avanzando hacia la ciudad que todos queremos en los próximos 500 años.
30 extrabajadoras sexuales inician reconversión laboral
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Morales Pacheco
Publicado el July 2, 2025
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