Funcionarios de la Gobernación del Magdalena, en conjunto con miembros del Sindicato de Trabajadores Defensores de la Carrera Sintracad, realizaron un emotivo plantón frente a la sede de Gobierno exigiendo la erradicación de la sobrecarga laboral, persecución y acoso que, según denuncian, están afectando gravemente su bienestar físico y emocional de quienes allí trabajan. Con camisetas y flores blancas,  los participantes portaron mensajes claros en sus prendas como “Más trato digno, más condiciones justas”, con el objetivo de resaltar sus demandas por un ambiente de trabajo más respetuoso, equitativo y libre de acoso. Los trabajadores que participaron en el plantón destacaron que, a pesar de las presiones, su propósito era visibilizar un problema serio que afecta tanto a funcionarios de carrera administrativa como a los contratistas. En el marco de la protesta, Isaías Herrera, profesional de la Secretaría de Salud del Departamento, manifestó que uno de los objetivos más importantes de la actividad era sacar a la luz de la ciudadanía los numerosos casos de acoso laboral que, debido al miedo a represalias, no se han hecho públicos. “Queremos que se tomen acciones inmediatas para proteger la salud mental y emocional de los trabajadores, porque muchos de los que están siendo víctimas del acoso se sienten aislados y sin apoyo institucional”, afirmó Herrera. LLAMADO

A ÓRGANOS DE CONTROL

De esta manera, hizo un llamado a las autoridades especialmente a los órganos de control, pidiendo la creación de espacios de diálogo que ayuden a resolver los conflictos y a garantizar condiciones laborales dignas para los trabajadores de la Gobernación. Una de las voces más destacadas durante la manifestación fue la de Rosa Pinedo, quien trabaja en la Secretaría de Medio Ambiente, Gestión de Riesgos y Cambio Climático. Pinedo, quien ha sido víctima de acoso laboral desde hace aproximadamente un año, compartió cómo este hostigamiento ha impactado gravemente su salud tanto física como emocionalmente. “Cada día la situación empeora porque no he recibido el apoyo necesario de la administración para frenar el acoso que estoy sufriendo. La falta de respuesta por parte de las autoridades ha generado un gran desgaste emocional y físico en mí”, expresó. De otro lado Rosa Pinedo detalló que, a pesar de haber intentado resolver la situación dentro de la administración, se ha sentido ignorada y el tema ha sido trivializado, lo que ha empeorado su situación. “Esto no es un tema cualquiera, afecta la vida, la salud y el servicio que brindamos a la comunidad. Necesitamos que nos escuchen y que se tomen medidas concretas para acabar con el acoso y la falta de respeto”, agregó Pinedo, quien sigue esperando que la administración escuche sus demandas y actúe para poner fin a la situación que está afectando su vida personal y laboral. Mario Guzmán Polo, miembro del Sindicato y también víctima de acoso, denunció que más de 30 casos de acoso laboral han sido reportados en la actual administración, sin embargo, las autoridades competentes, como Control Interno y Talento Humano, no han tomado medidas efectivas. Guzmán destacó que varios compañeros suyos han perdido sus cargos debido a estos abusos. “Nos encontramos con un sistema que ignora nuestras quejas y denuncia la falta de respuesta de las áreas encargadas de velar por el bienestar de los trabajadores. La administración debe entender que este no es un problema aislado, sino una situación sistemática que está afectando a más de 30 personas, y aún así no se ha hecho nada”, señaló Guzmán. A pesar de las múltiples quejas presentadas, Guzmán aseguró que la administración no ha tomado ninguna acción seria, lo que deja a los trabajadores en una situación de vulnerabilidad total. A pesar de ello, Guzmán reconoció la valentía de aquellos que se han unido a la protesta, aunque muchos no se han atrevido a hacerlo públicamente por temor a represalias, el respaldo entre los compañeros es claro. Por su parte, Eduardo Morales Mendoza, presidente de Sintracad, hizo un llamado urgente a las autoridades para que escuchen las demandas de los trabajadores y tomen medidas inmediatas para mejorar las condiciones laborales dentro de la Gobernación del Magdalena. Morales destacó que, aunque solo unas 20 personas participaron visiblemente en la protesta, el apoyo dentro de la comunidad de la Gobernación es mucho más amplio, a pesar del miedo a represalias. “Estamos luchando por la dignidad de los trabajadores. Si bien la participación visible no ha sido masiva, sabemos que el respaldo de todos los compañeros es grande. El temor a las represalias está haciendo que muchos no se sumen de manera activa, pero eso no quiere decir que no estemos unidos en esta causa”, expresó Morales. El líder sindical también hizo un llamado a la administración departamental para que tome medidas inmediatas, advirtiendo que la situación de acoso laboral no solo está afectando la moral de los empleados, sino también la calidad de los servicios que brindan a la comunidad. “Si no se toman decisiones rápidas, la situación podría empeorar y afectará la capacidad del Gobierno de cumplir con sus responsabilidades”, agregó Morales. Este plantón busca visibilizar las problemáticas internas de la Gobernación del Magdalena y exigir que se tomen medidas urgentes para investigar los casos de acoso laboral y poner fin a las condiciones adversas que padecen.