Las negociaciones entre el gremio de trabajadores, centrales obreras y el Gobierno Nacional por definir el aumento del salario mínimo para el año 2025 siguen su curso, aunque un acuerdo parece lejano por ahora. Con el vencimiento de los primeros plazos, la preocupación crece, pues cada vez es más factible que sea el Gobierno Nacional quien determine la cifra final mediante decreto, decisión que no se ve con buenos ojos desde el sindicato. Este martes 17 de diciembre, el Comando Nacional Unitario (CUT), presentó a la Ministra de Trabajo las salvedades solicitadas, en el documento, se dejó claro la inconformidad ante la falta de acuerdo por parte de los sindicales, acusando a las empresas de retrasar las negociaciones tras sus cuestionamientos a las cifras oficiales presentadas por el DANE. La propuesta, por parte de los trabajadores, sigue siendo de un incremento del 12%, basándose en las variables presentadas por el DANE, las cuales hablan de una productividad laboral del 3,43%, además, se estima que la inflación culminará el año en una cifra de 5,1%, mientras que el crecimiento del PIB alcanzaría un 2% según las proyecciones del Banco de la República. Por su parte, Rodolfo Correa, presidente de Acopi, Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, confesó en que “un aumento del 12% indicaría el cierre de empresas y la pérdida de empleo”, sin embargo, también reveló que tras las críticas, Acopi decidió no presentar una cifra oficial. Gloria Inés Ramírez Ríos, ministra de Trabajo, recalcó que con las posturas de las partes es posible hablar de un “piso” y “techo” para el incremento del salario mínimo el próximo año. En primera instancia, el “piso” sería la cifra inicial propuesta desde Acopi del 5,2%, lo que implicaría un incremento de 67.600 pesos, mientras que el “techo” sería del 12%, cifra propuesta por la CUT, CGT y CTC, que implicaría un aumento de 156.000 pesos.

Salario mínimo 2025 según las propuestas planteadas

• Empleadores: Con una propuesta que maneja la cifra del 5,2% y un aumento de 67.600 pesos, el salario mínimo para 2025 sería de 1′367.600 pesos colombianos, porcentaje que destacaría por ser el más bajo en el actual Gobierno.
• Trabajadores: Con una propuesta del 12%, el incremento del mínimo estaría en 156.000 pesos, es decir, un total de 1′456.000 pesos, un indicador que es mucho más similar a los presentados en los últimos dos años.

¿Y si se define por decreto del Gobierno?

Ahora bien, al existir una brecha entre ambas posturas, la solución final determinaría que la decisión deba ser tomada por decreto del Gobierno Nacional encabezado por el presidente de la república, Gustavo Petro. Este es un panorama que no se ve con buenos ojos, así lo expresó el presidente de la CUT, Fabio Arias: “Si seguimos en los desencuentros que tenemos hasta hoy, será el Gobierno quien defina el salario mínimo. Es un escenario que nadie quiere, pero que está contemplado en la ley”. En consecuencia de la falta de acuerdo, este panorama que “nadie quiere” es cada vez más posible, por lo que entre los trabajadores surge la inquietud de cuánto sería el aumento del salario mínimo si, finalmente, se decide por esta vía. Aunque no existe una cifra oficial, el Gobierno decretaría un aumento que ronda entre el 9% y el 10%, esto según Fernando Quijano, director del diario La República, proponiendo las siguientes cifras:

• Incremento del 9%: El salario mínimo quedaría en 1′417.000 pesos.
• Incremento del 10%: El salario mínimo sería de 1′430.000 pesos.

/CaracolRadio