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Millones de colombianos están pendientes de un aspecto importante para su economía personal que se define año tras año, el salario mínimo. Las negociaciones entre el gobierno nacional, los sindicatos y grupos empresariales están en curso para definir el próximo aumento del Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV), que regirá en diversos contratos laborales para el siguiente año.
Como lo expresa la ley 278 de 1996, la representación del gobierno nacional estará a cargo del “Ministro del Trabajo, el Ministro de Hacienda y Crédito Público, el Ministro de Comercio, Industria y Turismo, el Ministro de Agricultura, el Director del Departamento Nacional de Planeación”. De igual manera, funcionarios del Ministerio del Trasporte, el Banco de la República, el DANE y el DAFP comparten la mesa para asesorar y encontrar acuerdos entre las partes.
Quienes conforman la mesa de negociación en el ámbito de los empresarios o empleadores son “cinco representantes con sus respectivos suplentes personales, designados por las asociaciones nacionales gremiales más representativas de empleadores de los distintos sectores económicos”. Por último, los representantes de los trabajadores son “tres representantes designados por las Confederaciones Sindicales más representativas del país, un representante de los pensionados, y un representante de los desempleados”.
La fecha límite para que se expida el decreto nacional con el aumento es el lunes 30 de diciembre, en la que se conoceran el nuevo valor salario mínimo y del auxilio de transporte. El último reporte del DANE reveló que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) anual a cierre de noviembre fue del 5.20%.
Si bien el año anterior el incremento fue de 12%, las cosas parecen indicar que no habrá un aumento de dos dígitos para el 2025. Las informaciones y reportes preliminares perfilarían a que el salario mínimo tenga una ampliación de entre 5 y 6,5%.
¿De cuánto será la prima si el aumento del SMMLV es del 6%?
En el caso que el aumento del SMMLV sea de seis puntos en total, esta es la formula para determinar el valor en el cual quedará. Cabe recordar que este monto no incluye el auxilio de transporte que actualmente tiene un valor establecido en $162.000 pesos colombianos, y también está en negociaciones para determinar su nuevo aumento para el 2025.
Salario mínimo 2025 con porcentaje del 6 %:
- Incremento: 1.300.000 × 0,06=$78.000
- Nuevo salario: 1.300.000+78.000=$1.378.000
Ahora, para calcular el monto exacto de la prima hay que realizar una regla de tres que consta de los siguientes factores. En primer lugar, sume el salario mensual más el auxilio de transporte. Después, multiplique el valor arrojado por el número de días laborados ( para efectos del ejemplo, se toma el número 180, que son los días laborados en un semestre). Por último, divida el resultado entre 360 días. Para estimar el valor de la prima para el siguiente año si se decreta en 6%, en el próximo ejemplo se mantiene el valor del auxilio de transporte actual ($162.000).
- Prima = $1.378.000 + $162.000 x 180 días / 360 días = $770.000
¿Qué hacer si no me pagan la prima?
Vale recordar que el incumplimiento en el pago de la prima a los empleadores puede generar sanciones severas para las empresas como las siguientes:
- Sanciones económicas de 1 a 5.000 salarios mínimos legales mensuales vigentes (smmlv).
- Indemnizaciones al empleado por cada día de retraso.
- Cobro de intereses si el pago al empleado se demora más de 24 meses.
/CaracolRadio