La primera jornada de negociaciones entre Migración Colombia y los sindicatos de trabajadores concluyó sin avances, prolongando los efectos del “plan tortuga” que desde el pasado 3 de diciembre ha generado caos en los principales aeropuertos del país. Los diálogos, que se llevaron a cabo no lograron satisfacer las exigencias del sindicato, que reclama mejoras salariales, solución al déficit de personal y una revisión integral de las condiciones laborales.

PARO GENERA CAOS EN AEROPUERTOS

Desde que comenzó el paro laboral, largas filas y retrasos han sido la constante en aeropuertos como El Dorado de Bogotá y José María Córdova de Medellín. Pasajeros han reportado tiempos de espera de hasta dos horas, compartiendo videos en redes sociales que evidencian la congestión. El sindicato denunció que el déficit de personal, estimado en un 70%, ha incrementado la sobrecarga laboral, agravada por la falta de implementación del Decreto de Ampliación de Plantas. También señalaron que problemas irresueltos desde hace más de un año han deteriorado la salud física y mental de los trabajadores. Ante este panorama, la Aeronáutica Civil recomendó a los viajeros llegar con mayor anticipación a los aeropuertos: cuatro o cinco horas antes para vuelos internacionales, en lugar de las tres habituales. Avianca, por su parte, instó a los pasajeros a verificar el estado de sus vuelos y a prever posibles contratiempos. “Con las aerolíneas estamos en comunicación constante para atender las circunstancias particulares y procurar que los vuelos puedan salir según lo programado”, explicó la superintendente de Transporte, Ayda Lucy Ospina. Ospina también recomendó a las aerolíneas ajustar los horarios de atención en los counters, destacando que este cambio podría mitigar el impacto de las demoras.

RESPUESTA DE MIGRACIÓN COLOMBIA

Martha Hernández, directora de Migración Colombia, aseguró que se han tomado medidas para mejorar las condiciones laborales, incluyendo la creación de 670 nuevos cargos, de los cuales 120 ya han sido asignados. También mencionó ajustes en los pagos por recargos nocturnos y festivos, lo que representó un incremento del 26% en la hora trabajada. No obstante, el sindicato considera insuficientes estas medidas y exige un plan estructural que elimine la precarización laboral y garantice una bonificación acorde con las funciones de los trabajadores. El próximo encuentro entre las partes será determinante para definir si se alcanzan acuerdos que permitan normalizar los servicios migratorios. Mientras tanto, los viajeros continúan enfrentando las consecuencias del “plan tortuga” en plena temporada vacacional. /Colprensa