Exitosa audiencia rendición de Cuentas en el SENA Magdalena

Los logros y avances del SENA Regional Magdalena, para la vigencia fiscal del 2023 – 2024, fueron dados a conocer durante el desarrollo de una Audiencia de Rendición de Cuentas, realizadas en días pasados.

De la misma hicieron parte, el director (e) regional, Rafael Alfonso Yepes Conde, el subdirector del Centro de Logística y Promoción Ecoturística, Julio del Castillo Lozano y el director del Centro Acuícola y Agroindustrial de Gaira, Bichara Zableh Hasbún, quienes participaron activamente del evento.

La jornada que se llevó a cabo en el auditorio de la Corporación Bolivariana del Norte – CBN, contó con la participación activa de los líderes de programas coordinadores de formación y académicos, funcionarios y comunidad en general.

Durante la jornada se expusieron las acciones realizadas para el fortalecimiento de la formación y el empleo en la región, destacando los resultados positivos que se han obtenido en los diferentes programas que brinda el SENA.

Priorizando el enfoque en la formación técnica y tecnológica, se formaron 96.054 aprendices, en Formación Profesional Integral; y durante el 2024, se formaron 71.727 líderes futuros agentes de cambio que contribuyen con el desarrollo económico del país. De igual forma, se realizaron 6.453 contratos de aprendizaje en el 2023 y en el 2024, 5.670 contratos.

En particular, se destacaron los programas orientados a la innovación y la productividad, que han contribuido significativamente a la formación de aprendices altamente calificados, preparados para afrontar los desafíos del mercado laboral.

En términos de inversiones, se destinaron recursos para fortalecer su infraestructura física, educativa y digital en la regional, asegurando una cobertura más amplia y accesible en todo el departamento. Además, se implementaron estrategias orientadas a la inclusión laboral, con especial énfasis en poblaciones vulnerables y jóvenes emprendedores.

“En este período, hemos fortalecido nuestros programas de formación, atendiendo a las necesidades del mercado laboral y garantizando que los aprendices cuenten con las herramientas necesarias para afrontar los retos del futuro. Hemos invertido en infraestructura, tecnología y nuevos modelos de aprendizaje, asegurando que nuestra cobertura llegue cada vez a más rincones. Además, hemos hecho especial énfasis en la inclusión laboral, impulsando iniciativas para jóvenes, emprendedores y poblaciones vulnerables, quienes hoy se benefician de nuevas oportunidades de empleo y emprendimiento”, afirmó el director (e) regional, Rafael Alfonso Yepes Conde.

Por otra parte, a través de alianzas con el sector privado y entidades de gran interés del sector público, el SENA Magdalena impulsó programas de formación y emprendimiento en todo el departamento, creando oportunidades para que los colombianos puedan insertarse exitosamente en el mundo laboral o iniciar sus propios negocios.

Durante el evento, se destacó el compromiso del talento humano que hace parte de la regional Magdalena, para el cumplimiento de misión de promover el desarrollo y la inclusión laboral, así como la ejecución de proyectos que responden a las necesidades del mercado y las demandas sociales del país.