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Cajamag promueve la inclusión laboral

La Agencia de Empleo de Cajamag dio inicio a la ‘Semana de la Inclusión Laboral: Cerrando Brechas’, una iniciativa orientada a brindar asesoría y asistencia a comunidades víctimas del conflicto armado, personas en condiciones de vulnerabilidad, migrantes y otros grupos poblacionales en el Magdalena.

Las actividades, que se llevan a cabo desde el lunes 2 hasta el viernes 6 de diciembre en la Unidad Integral de Servicios de Cajamag en el Centro Histórico de Santa Marta, buscan reducir las barreras de acceso al empleo para estas poblaciones.

El jefe del Área de Fosfec de Cajamag, Jader Herrera, explicó que esta semana incluye jornadas específicas para cada población, comenzando con las víctimas del conflicto armado, quienes recibieron orientación sobre cómo elaborar una hoja de vida, prepararse para entrevistas laborales y consultar vacantes.

“Enseñamos a estas personas a registrar su hoja de vida en el Servicio Público de Empleo, además de realizar entrevistas de orientación laboral y talleres. Todo esto para acercarlos a oportunidades de trabajo”, detalló Herrera.

CRONOGRAMA

El cronograma continúa de la siguiente manera:

-Martes 3 de diciembre: Personas con discapacidad, con apoyo de la Secretaría de Salud Distrital, que gestionará certificados de discapacidad.

-Miércoles 4 de diciembre: Población afrocolombiana.

-Jueves 5 de diciembre: Migrantes venezolanos, con la participación de cooperantes internacionales.

-Viernes 6 de diciembre: Comunidad Lgbtiq+, en articulación con la Alcaldía de Santa Marta, a través de la Dirección de Poblaciones y la Secretaría de Promoción Social.

RESPALDO INSTITUCIONAL

Milagros Johnson, representante de la Unidad de Víctimas, destacó el esfuerzo de Cajamag por organizar estas jornadas. “Es fundamental crear espacios como estos, que no solo empoderan a las comunidades víctimas, sino que además generan oportunidades reales para mejorar su calidad de vida”.

La articulación con entidades como la Unidad para las Víctimas, la Alcaldía de Santa Marta y el Ejército Nacional ha sido clave para garantizar el alcance de esta estrategia.

Según Herrera, estas alianzas han permitido que la información llegue a las poblaciones objetivo, asegurando una participación significativa durante la semana.

Las jornadas se desarrollan cada día de 8:00 a.m. a 12:00 p.m., e incluyen registro, actualización de hojas de vida y asesoría personalizada, con el objetivo de reducir las brechas en el acceso al mercado laboral y construir un Magdalena más inclusivo.

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