El expresidente colombiano planteó la necesidad del resurgir de líderes comunitarios que puedan aportar desde sus distintos roles a la consolidación de una sociedad donde prevalezcan los valores humanos. El expresidente de la República, Álvaro Uribe Vélez, ofreció ayer en Santa Marta una conferencia sobre el liderazgo y manejo de crisis en el auditorio Rodrigo Noguera Laborde de la Universidad Sergio Arboleda. Ante una gran concurrencia de estudiantes, docentes, directivos académicos y con la compañía de los parlamentarios del Magdalena Honorio Henríquez Pinedo y Holmes Echeverría, el líder político del Centro Democrático habló de las victorias tempranas durante sus dos periodos en la Presidencia de la República. Fue categórico al expresar que el país está requiriendo de más y nuevos liderazgos universitarios, juveniles y comunitarios que puedan aportar desde sus distintos roles a la consolidación de una sociedad donde prevalezcan los valores humanos. “Partiendo de la premisa de que un líder es una persona capaz de construir la orientación de un grupo, el cual llega a reconocer sus cualidades, hacia el logro de objetivos colectivos debo decir que el mayor liderazgo se crea cuando el líder tiene que enfrentar la corriente predominante y nadar contra ella”, aseveró el docgor Uribe Vélez. Agregó que a través de sus intervenciones públicas en las universidades del país viene avivando a los jóvenes para lograr un resurgir a los nuevos líderes con visión, persistencia, tenacidad y con un verdadero interés en las comunidades. Comentó sobre la importancia de saber diferenciar muy bien entre fatigarse y cansarse porque el éxito se encuentra siempre un poco más allá al recorrer la milla adicional. El expresidente Uribe destacó las victorias tempranas durante su ejercicio en la Presidencia de Colombia, con acciones conjuntas del Ejército que permitieron devolver la seguridad en las vías del país lo que aportó a una reactivación tanto económica, comercial como turística. “Esas victorias tempranas sirvieron para que los colombianos empezaran a mirar con cariño a la Fuerza Pública. Yo veía que en esos municipios como Bosconia cuando empezaron las caravanas se saludaban a los soldados, paraba el bus y les entregaban refrescos. A mí me ha interesado mucho que un país que ha sufrido tanta violencia ame a su Fuerza Pública, por eso digo que esa victoria temprana sirvió para devolver la fe. Ese puente del 12 de octubre del 2002 cuando se había instalado esa política vimos como los colombianos salían a la calle, fue una especie de liberación a un secuestro colectivo”, mencionó. Durante su intervención el expresidente Álvaro Uribe Vélez mantuvo a los asistentes en una expectativa constante ya que con sus palabras cargadas de entusiasmo invitó a conocer otras visiones sobre el liderazgo refiriéndose a los visionarios Abraham Lincoln, John F. Kennedy, J.E. Hollingworth, R. Moss Kanter, Kotter, Rosaberth Moss Kanter, John Kotter, entre otros. A modo de resumen, Uribe recordó que el líder se hace, no nace. “El líder se puede desarrollar continuamente, pues aptitudes como la capacidad de comunicar ideas y motivar a los demás, sin una transformación positiva, no maduran”. Dijo que se vale fatigarse, pero no cansarse. “El trabajo de un líder exige esfuerzo y disciplina, que van a llevar a una fatiga de la que hay que reponerse; el cansancio llega cuando se pierde la motivación y eso sí es peligroso”, anotó.

NO A LAS REFORMAS

Al término de su intervención en la Universidad Sergio Arboleda, el expresidente Álvaro Uribe entregó declaraciones a los periodistas para rechazar las reformas planteadas por el presidente Gustavo Petro y dijo que al país no se le puede seguir dividiendo entre empresarios y trabajadores o entre ricos y pobres. “Estas reformas les hacen daño a todos y por ejemplo con la reforma laboral le están diciendo mentiras al país porque en la actualidad tenemos recargos por dominicales y festivos, pero lo que buscan es extremar. Actualmente tenemos 9 horas con recargo por trabajo nocturno y se quiere llevar a 11 horas lo que traerá reducción de personal en hoteles, restaurantes y otros sectores. Esta reforma del presidente Petro la han propuesto en favor de los pobres, pero es en contra de los pobres y de los empresarios”, enfatizó.