En el marco de la Semana del Derecho, la Universidad del Magdalena, a través de la Dirección de Bienestar Universitario, llevó a cabo la conferencia ‘Participación Ciudadana y Política: Derechos Laborales de las Personas Trans, Desafíos y Oportunidades’. La actividad, que se realizó bajo la iniciativa UNIDIVERSA, reunió a estudiantes, docentes y expertos para analizar las barreras que enfrenta la población trans en el ámbito laboral y en su participación, reafirmando el compromiso institucional con la inclusión y el respeto a los derechos de todas las personas, sin importar su identidad de género. El evento fue un espacio propicio para destacar la importancia de la participación ciudadana y política como un derecho fundamental que debe ser garantizado para todas las personas, independientemente de su orientación sexual e identidad de género. La conferencia fue dirigida por Óscar Meza, especialista en derecho laboral, coordinador de la Misión de Observación Electoral Regional Magdalena y docente de la Universidad del Magdalena, quien destacó durante su intervención que la inclusión requiere de acciones afirmativas para asegurar el acceso igualitario a los derechos laborales de la comunidad LGTBIQ+. “La Universidad del Magdalena es una de las pocas entidades públicas que trabaja en pro de dar esas garantías. Aún falta camino por recorrer, pero la universidad está muchos pasos adelante de otras entidades en temas de inclusión, acercando a las comunidades diversas al entorno académico y universitario”, expresó Oscar Meza. INVITADAS ESPECIALES El encuentro contó con la presencia de las reinas y candidatas nacionales y populares del Reinado Trans del Mar. Valentina Ferro Dragusini, Capitana Nacional Trans del Mar 2023-2024, valoró la iniciativa de la Universidad del Magdalena, resaltando el papel fundamental de la educación en la construcción de una sociedad inclusiva. Por otra parte, Nayeli Gutiérrez Flórez, estudiante de séptimo semestre del Programa de Derecho, destacó la labor de la Alma Mater: “Me siento muy orgullosa de ser parte de una universidad que promueve la inclusión. Hoy, como futura abogada, valoro haber aprendido sobre la importancia de garantizar los derechos de las mujeres trans y de todas las personas”. COMPROMISO INSTITUCIONAL Este evento se enmarca en el Plan de Desarrollo “Unimagdalena Comprometida 2030”, que busca fortalecer la inclusión y el respeto a la diversidad como pilares fundamentales en la formación integral de los estudiantes y la construcción de una comunidad más equitativa y consciente de los derechos humanos. Esta Casa de Estudios Superiores, continúa trabajando para que todos los miembros de la comunidad universitaria se sientan valorados y respetados, impulsando un entorno inclusivo que fomente el desarrollo académico y social para todas las personas.