Impacto económico del descenso de la natalidad: expertos alertan sobre pensiones

Descenso en tasas de natalidad: desafíos económicos y laborales en Colombia y a nivel global. Medidas clave para contrarrestar este cambio poblacional.

El descenso en las tasas de natalidad se ha convertido en un tema de preocupación global. En Colombia, según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), la tasa bruta de natalidad ha disminuido de manera constante durante más de dos décadas, registrando un total de 371.777 nacimientos entre enero y octubre de 2024.

Esta situación representa un desafío significativo para el futuro del país, afectando la economía, el mercado laboral y los sistemas de pensiones.

A nivel global, dos tercios de la población mundial viven en países donde la tasa de fertilidad es inferior a 2,1 hijos por familia, el nivel necesario para garantizar el reemplazo generacional.

“Nuestros sistemas económicos, basados en el crecimiento de la población en edad de trabajar, están en un punto de inflexión. Si no se toman medidas, el crecimiento del PIB per cápita podría ralentizarse hasta un 0,8% anual en algunos países durante los próximos 25 años”, indica un informe del Instituto Global de McKinsey (MGI).

En Colombia, aunque se proyecta que la población alcance su máximo después de 2050 con 3,8 hijos por familia, los índices de fertilidad y las tasas de apoyo laboral han disminuido, alcanzando su nivel más bajo en los últimos diez años.

Este descenso en la tasa de natalidad tiene implicaciones significativas para la economía del país, ya que la proporción de personas en edad de trabajar por cada pensionado podría reducirse de cuatro a dos.

El envejecimiento de la población también afecta a las economías emergentes, por lo que según el Instituto Global de McKinsey (MGI) «necesitan enriquecerse antes de envejecer».

“Los adultos mayores representarán una cuarta parte del consumo global en 2050, el doble que en 1997. Mientras tanto, regiones como África subsahariana añadirán 935 millones de horas laborales anuales, en contraste con China, que perderá 390 millones en el mismo periodo», añade este informe del Instituto Global de McKinsey (MGI).

Para mitigar estos efectos, los especialistas resaltan la importancia de implementar políticas de cuidado infantil, promover programas de inmigración y aumentar la participación laboral como estrategias clave para contrarrestar los retos de este cambio poblacional.

En Colombia, es fundamental adoptar medidas proactivas que permitan enfrentar este desafío y garantizar un futuro económico sostenible.

Fuente:

Sistema Integrado de Información