Si el salario mínimo sube 11 % en 2026, la prima de servicios tendría este incremento.

El debate por el incremento del salario mínimo para 2026 avanza en medio de un panorama laboral que preocupa a buena parte de los colombianos. La expectativa no solo recae en cuánto crecerá el ingreso básico, sino también en cómo este ajuste impactará otros pagos obligatorios como salud, pensión, auxilio de transporte y, por supuesto, la prima de servicios.

La discusión sobre el salario mínimo del próximo año se ha convertido en uno de los asuntos centrales de la agenda económica nacional. En Colombia, gran parte de la población depende de este ingreso para sostener su economía familiar.

Según los datos más recientes del DANE, 2,4 millones de trabajadores recibieron el salario mínimo en 2025. Sin embargo, la situación laboral es más compleja de lo que parece. Entre enero y octubre de ese mismo año, más de 11,3 millones de personas ganaron menos del mínimo, lo que representa un incremento del 12 % frente al mismo periodo de 2024. Este comportamiento refleja el deterioro de la calidad del empleo en el país.

Con este panorama, muchos trabajadores ya empiezan a proyectar cuánto recibirán por prima el próximo año si el salario mínimo finalmente sube. La Mesa de Concertación de Políticas Salariales y Laborales ya tiene sobre la mesa las propuestas iniciales de centrales obreras y empresarios.

Por parte del Gobierno se especuló que su propuesta sería del 11%, sin embargo, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, afirmó que aún no se ha hecho oficialmente una propuesta.

El mandatario reiteró en diálogo con La FM que la prioridad del Ejecutivo es lograr un aumento concertado, dentro de los plazos establecidos, para ser anunciado en diciembre. Aseguró, además, que existe espacio para acercar posiciones entre las partes y alcanzar un acuerdo equilibrado.

Esto subiría el pago de prima si aumento del salario mínimo es de 11%

Es importante tener claro que la prima de servicios equivale a 15 días de salario por semestre, es decir, un salario mensual completo dividido en dos pagos: uno en junio y otro en diciembre.
Si el salario mínimo para 2026 aumenta un 11 %, sin incluir el auxilio de transporte, este quedaría en $1.580.085. Bajo un escenario en el que el auxilio de transporte se mantuviera en el valor oficial fijado para 2025 ($200.000), la prima de servicios para 2026 se calcularía sobre un ingreso mensual total de $1.780.085, lo que dejaría una prima semestral de $890.042.

No obstante, si el auxilio de transporte también incrementara en un 11 %, su valor ascendería a $222.000. En ese caso, el total mensual para calcular la prima sería de $1.802.085, y la prima semestral aumentaría a $901.042.