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Subsidios por $683 mil millones entregaron las cajas de compensación
La cifra hace parte de un “esfuerzo por enfrentar los desafíos del desempleo en Colombia, a través de las cajas de compensación familiar del país”, indicó Angie Katherine Monroy Bobadilla, superintendente del Subsidio Familiar.
Más de $638 mil millones fueron entregados en subsidios al desempleo por parte de las cajas de compensación familiar en 2023, reportó hoy la Superintendencia del Subsidio Familiar (Supersubsidio).
La cifra hace parte de un “esfuerzo por enfrentar los desafíos del desempleo en Colombia, a través de las cajas de compensación familiar del país”, indicó Angie Katherine Monroy Bobadilla, superintendente del Subsidio Familiar.
Según Bobadilla, la inversión representó un aumento del 21,5% en el número de personas ubicadas laboralmente en comparación con el año anterior.
Los recursos invertidos abarcan transferencias económicas equivalentes a 1,5 salarios mínimos mensuales divididos en cuatro cuotas, así como pagos a salud, pensión y cuota monetaria para los cesantes beneficiarios del subsidio.
Señaló que durante el año analizado, el número de vacantes ofrecidas por las Agencias de Gestión y Colocación de Empleo aumentó en un 12,7%, mientras que la ocupación creció en un 21,5%.
El informe destacó la gestión de las cajas de compensación durante la emergencia por la pandemia de COVID-19, en donde se pagaron un total de $206 mil millones en el primer semestre de 2022 y otros $83 mil millones en el segundo semestre, bajo el esquema actual de transferencia económica.
También elogió la contribución significativa de algunas cajas de compensación familiar en la obtención de empleo durante el año pasado.
La lista la lidera Compensar, seguido de Comfama y Colsubsidio con más de 76 mil personas ubicadas laboralmente, además de Cafam y Comfenalco.
Función Pública recordó que para acceder al subsidio de desempleo se requiere cumplir con ciertos requisitos.
Entre ellos, haber estado afiliados a una caja de compensación familiar durante cierto período y acceder a la ruta de empleabilidad, que incluye cursos de capacitación para la reinserción laboral.
