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La junta emprenderá el proceso de evaluación de los candidatos a la presidencia de la holding.
El presidente de Grupo Sura, Gonzalo Alberto Pérez Rojas, después de 42 años de trabajo en las empresas de esta holding, presentó hoy renuncia a su cargo ante la junta directiva, en la primera sesión de dicho órgano de administración posterior al día en que cumplió los 65 años de edad, tal como lo establece el Código de Buen Gobierno de la sociedad.
La junta aceptó la renuncia y le solicitó que permanezca en el cargo hasta el cierre de la operación anunciada al mercado el pasado 15 de junio, la cual comprende una serie de operaciones, que, entre otros efectos, producirán cambios en la base de accionistas de Grupo Sura. EL COLOMBIANO recientemente anticipó esta movida, señalando que Pérez no podría llegar a los 66 años al frente de la compañía, tal como lo establece el Código de Buen Gobierno.
“El doctor Pérez agradeció la confianza de la junta, pidiendo en todo caso que su gestión no vaya más allá del 30 de abril de 2024”, se lee en la información reportada a la Superfinanciera.
De acuerdo con los planes de sucesión establecidos para la alta gerencia de la compañía, la junta continuará el proceso de evaluación de los candidatos a la presidencia de la compañía e informará al mercado cuando se tome una decisión al respecto. En dicho proceso se tendrán en cuenta, entre otros asuntos, el perfil y las competencias de los candidatos requeridas para el cargo, con la finalidad de asegurarse que el designado se ajuste a la cultura empresarial de Sura, y que sus cualidades le permitan continuar liderando el desarrollo sostenible de la sociedad.
“La junta directiva hizo un reconocimiento especial al doctor Pérez por toda una vida de trabajo y liderazgo en el Grupo Empresarial Sura, en la que ha aportado de manera decidida al crecimiento de este y de las compañías que hacen parte de su portafolio”, se añadió en la comunicación.
En particular, durante los últimos 3 años en los que se desempeñó como presidente de Grupo Sura, se destacó su liderazgo para construir conjuntamente con el equipo directivo y los empleados un nuevo direccionamiento estratégico, definiendo la compañía como un gestor de inversiones, con dos objetivos principales: obtener una rentabilidad superior al costo de capital para los accionistas y aportar al desarrollo armónico de las sociedades en las que están presentes las compañías de la holding.
“El sentido social, la sensibilidad por lo humano y la admiración del doctor Pérez por el conocimiento, han dejado una huella indeleble en la cultura empresarial de las compañías del Grupo Empresarial Sura, todo ello muestra del ejercicio de un liderazgo inspirador. El doctor Gonzalo se ha destacado, entre muchas otras virtudes, por posicionar unos principios éticos, que le dan especial valor a la equidad, la responsabilidad, la transparencia y el respeto, demostrando siempre gratitud con todas las personas con las que se ha relacionado a lo largo de su carrera”, concluyó el texto.