Reforma laboral: artículo de reducción de semanas cotizadas se adapta a sentencia de la Corte

La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, aseguró que el artículo 36 que contempla un beneficio adicional en la reducción adicional de las semanas cotizadas para pensión a las mujeres que tengan hijos, se adaptaría a la sentencia de la Corte Constitucional.
En medio del debate que se adelanta en la Comisión Séptima del Senado, la funcionaria señaló que “seguiremos con nuestro articulo, no lo vamos a acabar. El artículo seguirá sobre la base de hacer el reconocimiento del sistema nacional del cuidado, con 50 semanas para cada hijo que las mujeres tengan”.
La ministra de Trabajo señaló que además de la rebaja que sentenció la Corte Constitucional, se otorgaría una reducción adicional de 50 semanas por cada hijo y se tendrían en cuenta hasta tres hijos.
Cabe mencionar que la Sala Plena de ese tribunal determinó que se reduzcan las semanas de cotización desde el 2026 cuando se disminuirían 50 semanas y a partir del 2027, se haría una reducción de 25 semanas anuales hasta llegar a las 1.000 semanas.
“El Gobierno Nacional adecuará la reglamentación de la presente ley que sea necesaria para su plena opción y ejecución a más tardar el primero de enero de 2.026”, aseguró la ministra de Trabajo.
“Quiero darle claridad tanto a los colombianos y colombianas como a los integrantes a los senadores y senadores, para que con base de esto, podamos nosotros entonces aprobar el artículo 36”, destacó Ramírez.
Finalmente, la funcionaria añadió que con esta acción se busca dar respuesta a la Corte Constitucional y por ende, buscar la mejor opción para las mujeres colombianas con hijos en su cotización para lograr la pensión.
Fuente:
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