Gremios promueven el trabajo decente 

En los próximos días se realizará una reunión con los distintos prestadores de servicios turísticos y personas independientes para dialogar sobre la vejez digna.

Con el propósito de trabajar unidos y en una articulación completa en aras de promover el trabajo decente y la protección laboral se desarrolló una reunión con la participación del Ministerio del Trabajo, el Sena, Cotelco y los representantes de Colpensiones.

La reunión que se desarrolló en las instalaciones del Hotel Catedral Plaza ubicado en el Centro Histórico fue muy fructífera ya que fue un espacio de promoción del trabajo decente y se intercambiaron ideas relacionadas con el piso de protección laboral, el cual está dirigido a los Centros de Empleo y gremios empresariales en el Magdalena y su capital Santa Marta.

Es importante destacar la participación de los representantes de las distintas entidades involucradas en este tema como la Oficina Territorial Magdalena del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social con la asistencia de las doctoras Claudia López y Arlot Murcia; el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) con presencia de la doctora María del Pilar Torralvo Villero. Por el gremio turístico y hotelero asociado en Cotelco Magdalena estuvieron Omar García Silva, presidente ejecutivo y Luis Bermejo, miembro de la junta directiva.

A dicha reunión asistieron también la doctora María del Rosario Polo, en calidad de directora seccional de Colpensiones y el director Costa Caribe, José David Márquez. En este espacio se estructuraron mesas de trabajo para la temática de responsabilidad social con la intervención de líderes empresariales de todas las actividades económicas del departamento del Magdalena.

En los próximos días se realizará una reunión con los distintos prestadores de servicios turísticos y personas independientes para dialogar sobre el programa BEPS (Beneficios Económicos Periódicos) del gobierno nacional, sus requisitos, principales características y beneficios.

Cabe destacar que los BEPS no son una pensión y no sustituyen a las aportaciones para pensión que todos los trabajadores, tanto dependientes como independientes, deben hacer en Colpensiones o en alguna de las AFP del sistema privado. Esto significa que el ingreso de por vida con BEPS siempre será inferior a un salario mínimo mensual legal vigente.

En caso de que las aportaciones en Colpensiones o en una AFP no sean suficientes para pensionarse, se podrá trasladar esos fondos ahorrados a BEPS para recibir un ingreso vitalicio de acuerdo con los ahorros.