Alcaldia de Ciénaga y celadores de educación dialogaron sobre turnos laborales

Los celadores de las instituciones educativas del municipio de Ciénaga han manifestado su rotundo desacuerdo con la reciente reorganización de sus turnos laborales, una medida que afectará a varios centros educativos de la región.

La reorganización se deriva de la emisión de la Circular 001 de la Alcaldía Municipal y la Secretaría de Educación, que modifica los horarios de trabajo sin haber consultado previamente a los empleados involucrados.

Este cambio de turnos, que entrará en vigor el 1 de marzo de 2025, ha generado el rechazo de los sindicatos que representan a los trabajadores, como el Sindicato De Trabajadores Ganadores Del Mérito De Ciénaga (Sintragmerci) y el Sindicato de Empleados Públicos del Municipio Priorizado PDET del Ente Territorial de Ciénaga (Sindepucimag).

Aunque algunos sectores han respaldado la reorganización, los sindicatos han argumentado que la medida carece de justificación técnica y afectará negativamente las condiciones laborales de los celadores.

Según los representantes sindicales, la nueva distribución de turnos no solo impactará a los trabajadores, sino que también pone en riesgo la seguridad de los estudiantes, docentes y la comunidad educativa en general.

Los nuevos turnos, que serán de 6:00 a.m. a 1:20 p.m. y de 1:20 p.m. a 8:40 p.m., excluyen los domingos y festivos.

Además, la reorganización elimina las horas extras, lo que ha causado un fuerte malestar entre los celadores, quienes aseguran que la medida reducirá su tiempo de descanso y afectará su bienestar general.

Reunión con las autoridades para buscar una solución

Ante esta situación, los celadores han sostenido una reunión urgente con funcionarios de la Alcaldía Municipal, la Personería Municipal, la Secretaría de Hacienda, la Secretaría de Educación y la Oficina Jurídica.

En el encuentro, se discutieron las razones detrás de los cambios y se buscó una solución que beneficie tanto a los trabajadores como a la comunidad educativa.

Durante la reunión, los representantes sindicales enfatizaron la necesidad de una consulta previa a la implementación de medidas tan significativas que afectan directamente a los trabajadores, así como la importancia de mantener condiciones laborales justas que garanticen un servicio adecuado y seguro para las instituciones educativas.

Los celadores hicieron hincapié en que, si bien entienden la necesidad de reorganizar los turnos en algunos casos, esta reorganización debe hacerse de manera transparente, equitativa y con un análisis técnico que justifique la medida.

Asimismo, los celadores destacaron que la nueva estructura de turnos, al eliminar las horas extras, afectará su capacidad de ingresos y bienestar, lo que podría tener un impacto negativo en su motivación y desempeño.

Aseguraron que este cambio no solo influye en su salud física y emocional, sino que también podría poner en riesgo la seguridad de las instalaciones educativas, ya que los horarios propuestos no permiten una cobertura continua en momentos críticos del día.

Los sindicatos exigieron que se analicen alternativas que no perjudiquen a los trabajadores ni a la seguridad de los estudiantes.